人力資源
HumanResource
福利制度
恒美科技有限公司一向厚待員工，注重員工的發(fā)展和創(chuàng)新
帶薪休假職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
員工是公司最大的資產(chǎn)，我們重視每一位員工的權(quán)利，堅持機會均等。
1、公司實行大小周、每天八小時（一周工作不超過40小時）工作制，設(shè)有全勤獎、月度績效獎、年終績效獎等，每月7號發(fā)放上月工資。
2、公司免費提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺球室、籃球場等。
3、員工入職后簽訂長期勞動合同，享有社會保險（五險）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
1、公司實行大小周、每天八小時（一周工作不超過40小時）工作制，設(shè)有全勤獎、月度績效獎、年終績效獎等，每月7號發(fā)放上月工資。
2、公司免費提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺球室、籃球場等。
3、員工入職后簽訂長期勞動合同，享有社會保險（五險）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
1、公司實行大小周、每天八小時（一周工作不超過40小時）工作制，設(shè)有全勤獎、月度績效獎、年終績效獎等，每月7號發(fā)放上月工資。
2、公司免費提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺球室、籃球場等。
3、員工入職后簽訂長期勞動合同，享有社會保險（五險）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
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2、公司免費提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺球室、籃球場等。
3、員工入職后簽訂長期勞動合同，享有社會保險（五險）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
